Salutogen Organisations– & Verksamhetsutveckling

Den största potentialen till förbättring av hälsa och prestation finns hos människor och i organisationens kultur.

Eftersom ledarskap och medarbetarskap kan vara salutogent, så kan även förändringsprocesser vara det. Vi har lång erfarenhet som organisationskonsulter och har med oss metoder som stöder värdeskapande förändring och utveckling. Ett salutogent utvecklingsarbete involverar organisationens struktur men framför allt dess kultur.

Förändring och utveckling kan ses som en resa
• Hur ska denna gå till för att man ska ta sig från aktuell situation till ett framtida önskat läge?
• Hur får man med sig så många som möjligt på resan?
• Hur ska man arrangera och leda färden mot det mål som är uppsatt?

Hälsopromotion Gruppen har både kunskaper, erfarenhet och pedagogiska verktyg som kan göra både utveckling och förändring möjlig. Vi har hittat angreppssätt som snabbar på förflyttningen från snack till verkstad till resultat.

Vi har olika förslag på upplägg
Kontakta oss på 0322 – 63 70 00 eller info@halsopromotiongruippen.se ››

MONICA LOHM, ANGEREDS NÄRSJUKHUS, VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Om du har frågor till Monica kan du kontakta henne på tel 031–332 67 82 eller monica.lohm@vgregion.se ››

Kontakta oss för fler referenser på tel 0322 – 63 70 00 eller info@halsopromotiongruppen.se ››