Värdegrundad arbetsplats på ett meningsfullt och konkret sätt
Salutogent värdegrundsarbete
För arbetsplatsen som vill bli värdegrundad
Det finns idag en stark medvetenhet om betydelsen av att utveckla och underhålla en meningsskapande värdegrund. Många organisationer och arbetsplatser lägger därför tid och kraft på detta arbete.
Med stöd av Hälsopromotiongruppens erfarna konsulter kan du få stöd att tillsammans med dina medarbetare eller kollegor göra er arbetsplats och er verksamhet värdegrundad på ett meningsfullt och konkret sätt.
Vi synliggör individens drivkrafter för att koppla till verksamhetens uppdrag och syfte.
Denna tjänst genomförs
internt på en plats ni väljerpå distans via videolänkoch anpassas efter era önskemål.
Boka & frågor
Vill du boka eller har några frågor, kontakta oss.
Kontakta oss
Syfte
Det salutogena värdegrundsarbetet syftar till att stärka kopplingen mellan värdegrunden, uppdraget och den kultur och klimat man vill uppnå.
I arbetet med chefer och arbetsgrupper använder vi ett konstruktivt och lustfyllt arbetssätt med korta teorigenomgångar och praktiska övningar. Detta varvas med reflektion och diskussioner i mindre grupper samt i storgrupp. I workshoparbete skapas delaktighet och medansvar för de riktlinjer och handlingsplaner som skapas.
Salutogent värdegrundsarbete handlar i det stora hela om att synliggöra, bygga och underhålla en kultur som gör att människor kan må bra och lyckas med det som är viktigt.
Handledare Peter Lindberg
Peter Lindberg är utbildare och organisationskonsult med mer än 20 års erfarenhet som lärare och handledare inom hälsa och grupputveckling.
Svenska Hälsopromotiongruppen är specialister på hur man skapar sammanhang där människor kan må bra och lyckas med det som är viktigt. Det vill vi dela med oss av.
Målgrupp
Denna tjänst vänder sig till verksamheter med uppdrag och önskan att utveckla och underhålla en meningsskapande värdegrund. Eller för varje sammanhang där det behövs en gemensam plattform att utgå ifrån för att dra åt samma håll.
Vår utgångspunkt är alltid det uppdrag och den unika miljö som finns i varje verksamhet. Där formar vi ett upplägg efter era önskemål och behov.
Värdegrundsarbetets idé
I moderna organisationer styr vi idag med värden och värderingar. Men det räcker inte med fina visioner och värdeord. Allt för många organisationer har missat möjligheten till positiv utveckling när man nöjt sig med att formulera de goda värden man vill.
Om de fina värdeorden ska bli mer än vackra ord på ett papper så krävs det en långsiktig process med hög delaktighet i hela organisationen.
Att utveckla kulturen som gör att människor kan må bra och lyckas med det som är viktigt.
Upplägg
Upplägget blir väldigt olika beroende på var man startar och vart man vill komma. Det kanske redan finns gemensamma värdeord som ska göras kända och gillade i arbetsgruppen.
Ibland är syftet att arbetsgruppen ska arbeta fram sina egna goda värden som ett sätt att påverka arbetsmiljö eller verksamhetskvalitet. Värdeordens inverkan på meningsupplevelse och engamenang varierar också beroende på dess innehåll och form.
Vi kan börja med en dialog om hur ni kan forma en strategi för klok värdestyrning i er organisation.
Omfattning
Hur omfattande processen ska vara anpassas efter behov och förutsättningar och formas i samråd mellan handledare och uppdragsgivare.
Hel eller halvdag som inledning. Därefter olika upplägg utifrån mål och ramar.
Genomförs internt eller på distans
Ett salutogent värdegrundsarbete kan till vissa delar genomföras via webbben. Men en delaktig process med hög närvaro fungerar klart bättre vid möte i ett fysiskt rum.
Vi anpassar efter just era förutsättningar.
Information & pris
Kontakta oss så diskuterar vi hur ett bra upplägg skulle kunna se ut hos er och vad det skulle kosta.
PRIS & BOKNING »
