Tre snabba frågor!
I mars lanserades Salutprogrammet® med syfte att skapa attraktiva arbetsplatser. Salutprogrammet är ett innovativt verktyg för lärande som underlättar för organisationer och chefer att sprida en hälsofrämjande kultur. Vi ställde tre snabba frågor till Fredrik Hörlyk om hur mottagandet har varit.
I mars lanserades Salutprogrammet. Hur har mottagandet varit?
Det har varit över förväntan. Kramfors kommun var först ut att införa Salutprogrammet och ytterligare en organisation har hoppat på. Vi har dialog med 10-talet kommuner som visar intresse för att införa Salutprogrammet. Salutprogrammet blir ett hjälpmedel att stärka kulturen genom att involvera alla chefer och medarbetare.
Vad har varit speciellt uppskattat med Salutprogrammet?
Det jag hört hittills är att man uppskattar paketeringen av Salutprogrammet, att verktyget är lättillgängligt och enkelt att använda på arbetsplatsträffar. Chefen behöver inte vara expert. Sedan uppskattas innehållet som ger nya perspektiv, insikter och tid för reflektion.
Jag upplever att chefer i grunden vill bidra till en arbetsplats där människor trivs och utvecklas men att chefer inte alltid har tiden eller förmågan som krävs. Cheferna efterfrågar därför enkla och konkreta verktyg som når alla medarbetare på arbetsplatsen. Salutprogrammet verkar möta just detta behov.
Jag tänker att alla anställda bidrar till att skapa våra arbetsmiljö. Därför behöver alla vara delaktiga i samtal om vad som bidrar till en bra dag på jobbet.
Vad är på gång framöver?
Vi fortsätter utveckla Salutprogammet tillsammans med ett filmproduktionsbolag och vi skissar på ytterligare kapitel. Vi har en nära dialog med våra kunder för att ständigt utveckla verktyget.
Den 2 maj har vi ett digitalt webbinar tillsammans med Välfärdsförvaltning i Kramfors kommun som skall berätta om deras användning av Salutprogrammet.
Dessutom lanseras en ny version av vårt digitala mätbara samtalsverktyg KasamDIALOGEN® med nya funktioner. Numera har verktyget ett visuellt spindeldiagram över meningsfullhet, hanterbarhet och begriplighet. Verktyget inventerar kasam för både individ och grupp och organisationer kan dessutom addera egna frågor i verktyget.
Vill man utvärdera KasamDIALOGEN® så är det bara att höra av sig så bokar vi in ett digitalt möte.
Kontakta oss
