#1 Tio tankar om tillit

Är tillitsbaserad styrning en chefsfälla? Varför tillit? I ambitionen att effektivisera våra välfärdsverksamheter har vi fått för mycket av regler, instruktioner, kontroller och dokumentationer. Dessa tar tid, skapar stress och minskar medarbetarnas möjlighet att lösa...

Kan misstro bli tillit?

Påverka krafterna i organisationen! Kan misstro bli tillit? Hur kan man förstå och påverka de krafter i en organisation som stärker tillit, ansvar och arbetsglädje. Händelser i livets vardag kan vara lärorika och ibland även skrämmande. Jag mötte en grupp politiker...

Tillit & Ledarskap!

Ett Salutogent förhållningssätt! Tillit & Ledarskap! Tillit … Ett vackert ord med många betydelser. Tillit har blivit ordet för dagen sedan tillitsdelegationen började sitt arbete för två år sedan. Då var uppdraget att utreda hur styrning kan göras på ett...

Förvånansvärt enkelt!

Liten bok stärker tillit i arbetsgrupper Förvånansvärt enkelt Vi kallar den för mjölkboken – ”Vem har gjort slut på mjölken?” , fast den handlar inte om mjölk utan om att stärka arbetsplatsens klimat och kultur. Den innehåller en berättelse med inlagda...

Klimatsmart Ledarskap

En Salutogen Kultur bygger på ett … Klimatsmart LedarskapDet är viktigt att tänka klimatsmart för en hållbar värld. Detsamma gäller för en hållbar organisation. Vad är det då som skapar ett bra klimat. Hur kan bra klimat påverka hela organisationskulturen? Fred...