av Staffan Wåhleman | nov 5, 2020 | Okategoriserade
Om man ska behålla orken, hälsan och engagemanget som chef så är det många som behöver stöd nu. Hur ska man vara och hur ska man leda när den ordinarie strukturen är ersatt av distans, improvisation och digital kommunikation? Vi har i höst nåtts av för många...
av Staffan Wåhleman | aug 27, 2020 | Okategoriserade
Digitala samtal via datorn… Medarbetarsamtal i en annorlunda tid! Corona fortsätter att påverka arbetslivet. På arbetsplatsen ska vi hålla oss ifrån varandra och undvika fysiska möten i större grupper. Många fortsätter att arbeta hemifrån. Det är jobbigt att...
av Staffan Wåhleman | jun 25, 2020 | Okategoriserade
Hur påverkas livet på jobbet när världen omkring oss utmanar? Uppmärksamma det goda Hur har denna vår ställt till det med arbetsmiljön och trivseln på din arbetsplats? Har det blivit mer stress och konflikter när kraven ökat på grund av pandemin? Jag har fått en bild...
av Staffan Wåhleman | maj 27, 2020 | Okategoriserade
Från analoga till digitala utbildningar – Hur går det? För två månader sedan blev det paus med fysiska möten och vi tvingades gå digitalt. Vad bra det blev, kan vi nu konstatera. Vi har utrustat, utvecklat, tränat och lärt oss massor på några veckor. Nu konstaterar vi...
av Staffan Wåhleman | mar 31, 2020 | Okategoriserade
Vill du prova vårt hälsofrämjande/salutogena medarbetarsamtalsverktyg? KasamDIALOGEN® – Salutogent medarbetarskapOm du är nyfiken på hur vårt medarbetasamtalsverktyg ser ut så har du möjlighet att få en inloggning så du kan fylla i frågeformuläret och sedan skriva ut...
av Staffan Wåhleman | nov 26, 2019 | Okategoriserade
Hälsofrämjande är lönsamt…Hälsofrämjande är lönsamt när man gör det hälsofrämjande arbetet till en aspekt av ledarskap, medarbetarskap och arbetsplatsers kultur. Praktiken har visat att det finns stora vinster att hämta med ett hälsofrämjande arbetsmiljöarbete....