Healthscore är en enkät för analys och nulägesbeskrivning. Den är konstruerad utifrån hälsoteori med tillämpning inom organisation och arbetsplats. Resultaten är utgångspunkt för arbetsgruppens bearbetning och ger stöd för ett processorienterat arbetssätt kring hälsan på arbetsplatsen.
Healthscore är till sin konstruktion unik genom att ta sin utgångspunkt i hälsoteori och tillämpa ett främjande synsätt. Med hjälp av HealthSCORE går det att realisera det hälsopromotiva tänkandets grundpelare som:
* Arbetsplatsen som arena för hälsa
* Delaktighet.
* Helhetssyn på hälsa.
* Processorienterat arbetssätt.
Människors hälsa och affärsmässig framgång.
HealthSCORE ger utgångspunkt och stöd till förbättringar på tre organisatoriska ”nivåer”;
• den enskilde medarbetarens förutsättningar för att kunna, vilja och orka göra en bra arbetsinsats.
• arbetsgruppen som socialt system med relationer, ledarskap och samarbete.
• organisatoriska förutsättningar för arbetsmiljö och god hälsa.
HealthSCORE ger utifrån 54 frågeställningar, en nulägesbeskrivning där arbetsplatsens viktigaste hälsofaktorer blir synliggjorda och även i vilken omfattning dessa upplevs tillgodosedda. Resultaten presenteras i diagramform där man kan utläsa arbetsplatsens och organisationens starka sidor på individ, grupp och organisationsnivå. Den visar också på svagheter som behöver åtgärdas och förebyggas.