Känner du dig hemma i det salutogena ledarskapet och vill fortsätta utvecklingen på detta spår? Då är det dags att börja använda de salutogena strategierna till att driva verksamhetens utveckling och förbättringsprocesser i riktning mot visioner och mål.
Denna utbildning ger ökad kunskap om vilka faktorer som har störst betydelse för att både människan och verksamheten ska lyckas. Du får både teoretisk och praktisk kunskap om det pedagogiska ledarskapets tillämpning för att åstadkomma lärande och utveckling. Viktiga principer är delaktighet, arenatänkande och systemsynsätt. I utbildningen får du träning att tillämpa denna kunskap med hjälp av HealthSCORE®, ett salutogent enkätverktyg och processtöd. Detta verktyg skapar förutsättning för delaktighet från medarbetare och chefer. För organisationens ledning kan den även utgöra ett konstruktivt beslutsunderlag och ledningsverktyg i arbetet att skapa en salutogen arbetsplats och verksamhet.
- Den teoretiska underbyggnaden i salutogent främjande arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå.
- Hur ett salutogent förbättringsarbete kan samverka med andra processer i verksamheten.
- Olika pedagogiska modeller för att skapa delaktighet och engagemang hos dem som på olika sätt är involverade i din verksamhet.
- Hur HealthSCORE® eller annat processverktyg kan användas för att ge innehåll och struktur i en utvecklingsprocess.
I utbildningen ingår ett eget case/projekt där du får stöd och återkoppling i din egen praktiska tillämpning av ett utvecklings-/förbättringsarbete. Detta kan vara på din egen eller en annan arbetsplats.
Efter avslutad utbildning och genomförd uppgift i steg 3 blir du diplomerad som salutogen ledare. Om du bestämmer dig för att använda HealthSCORE som processverktyg får du även certifiering för det.
Chefer och och ledare/konsulter som känner sig hemma i det Salutogena ledarskapet och vill fortsätta utvecklingen på detta spår.
För deltagande förutsätts att man deltagit i "Introduktionsdagen Salutogent ledarskap" samt "Salutogent ledarskap i praktiken" eller motsvarande.
Denna utbildning ska ge både teori och praktik. Innehållet tar en tydlig utgångspunkt i praktiskt utvecklings- och förändringarbete så som vi ser det idag. Därtill ingår också en del litteratur som ska öka förståelsen för organisationers struktur, kultur och processer. Deltagaren ska därigenom stärka sin förmåga att analysera och förstå villkoren och framgångsfaktorerna för verksamhetsutveckling.
På detta sätt kan deltagare också utveckla sin förmåga att agera strategiskt och taktiskt klokt i sin egen praktiska tillämpning sedan.
Kursen kommer att ledas av personer med hög kompetens och lång egen erfarenhet av verksamhetsutveckling.
En övergripande kursplan är under framtagning.
Totalt 8 dagars utbildning med mellanliggande inläsning och kursuppgifter. Dagarna är fördelade 2+2+2+2.
Räkna med minst lika mycket tid för eget arbete mellan träffarna.
Den första öppna kursen hoppas vi kunna starta våren 2012. Är du intresserad kan du höra av dig till oss för mer information.
Kursen förläggs i Alingsås. Utifrån deltagarnas sammansättning kan annan ort komma ifråga. Möjlighet till företagsinterna kurser finns också.
Antalet deltagare är maximerat till 16 och platserna fördelas i den ordning anmälan kommer in. Vid färre än 6 deltagare förbehåller vi oss rätten att ställa in kursen. Besked om detta utgår senast 2 veckor före kursstart.
Kostnad per deltagare är 48.000 kr + moms som faktureras före kursstart. Detta inkluderar luncher, kaffe, litteratur, kursuppgifter, kursbevis
Staffan Wåhleman, staffan@halsopromotiongruppen.se alt tel 0322-63 70 00