Salutogent ledarskap börjar som ett synsätt och kan bli ett förhållningssätt som innebär att:
”Se människan som intressant, kompetent och lärande. Visa intresse för det som fungerar och varför det fungerar. Utforska nyfiket varje individs resurser och bekräfta den förmåga hon har. Där finns fröet för fortsatt lärande och utveckling och goda prestationer”.
Den handlar om hur man som ledare kan få både människor och verksamhet att bli framgångsrika. Ledarskapets utmaning är att ta till vara medarbetarnas kompetens och engagemang för att nå verksamhetens mål.
Du kan vara ledare i rollen som chef, lärare, tränare, förälder eller någon annan av alla de roller som innebär att du möter och påverkar andra människor. Det salutogena synsättet och ledarskapet passar in i all dessa sammanhang.
Som ledare har du också bara ett liv och ska därför i allt detta, se till att själv må bra och ha kul på vägen.
Främjandetanken i det salutogena ledarskapet innebär att sätta fokus på det som leder till framgång och att ersätta ”klagomål” med ”önskemål”.
Känsla av sammanhang är en tankemodell som kan bli ledarens verktyg för att hitta meningsfullheten och påverka tillvarons mjuka frågorna i denna riktning. I sin föreläsning talar Anders om hur livet och ledarskapet kan bli mer meningsfullt, begripligt och hanterbart för både ledare och medarbetare, medvandrare.
Två timmars inspirerarande föreläsning och 45 min frågestund och dialog.
- Vad som händer när det salutogena synsättet får vägleda ledarskapet.
- Meningsfullhet som drivkraft för både ledare och medarbetare.
- Värderingar och förhållningssätt - att göra klagomål till önskemål
Denna föreläsning vänder sig till dig som har ett ledaruppdrag av något slag. Oavsett om man är chef eller ej, så är ledarskap i vid mening en fråga om att i sitt uppdrag finna en roll, utveckla en förståelse och ett pedagogiskt arbetssätt som fungerar både för dig själv och dem du leder.
Anders Hanson
Anders är författare och utbildare inom hälsopromotion och ledarskap, engagerad i ledarutveckling sedan mer än 20 år. Under 1990-talet var Anders knuten till Högskolan Väst inom arbetspsykologi och pedagogik.
I vår är han aktuell med en bok om, det salutogena ledarskapet.
Innehåll och utformning av föreläsningen anpassas efter målgrupp.
Kontakta oss för ytterligare information
info@halsopromotiongruppen.se eller via telefon till 0322-63 70 00.