Skolan är en arbetsplats för såväl pedagoger som elever/studenter. För lärande krävs gynnsamma förutsättningar, goda ledare och möjlighet att kunna och vilja utvecklas. I mötet mellan människor behövs engagerade medarbetare och elever som för en aktiv dialog om hur de skall må riktigt gott och samtidigt lära för livet och utvecklas som människor.
Tack vare delaktighet i att skapa det gemensamma välbefinnandet, läggs grunden till struktur och kontinuitet i de mjuka frågorna. Ett tydligt och gott ledarskap är en grundpelare i skolan. Den viktiga rollen som ledare och mentor kan vara avgörande för att nå kontakt och kunna påverka motivation och lärande. Kompetens att leda och välfungerade verktyg i det utvecklande samtalet ger goda förutsättningar för att lyckas. Medarbetare och elever mår bättre samtidigt som verksamheten går bättre - en win-win-situation har skapats.