Management och hälsa
– för den goda verksamheten

I det dagliga ledningsarbetet blir förbättringsarbetet avseende hälsa och arbetsmiljö en naturlig del. Medarbetarna engageras för att aktivt föra dialog om hur de skall må riktigt gott och samtidigt göra ett så bra arbete som möjligt.

Tack vare delaktighet i det gemensamma välbefinnandet läggs grunden till struktur och kontinuitet i de mjuka frågorna. Rutiner för hälsa samordnas med det dagliga ledarskapet. Vi bevarar och utvecklar en god hälsa tillsammans. Med god hälsa gör man ett bättre jobb. Det ger resultat som påverkar verksamhetens mål – personalen mår bättre, verksamheten går bättre – en win-win-situation har skapats.