Det salutogena ledarskapet innebär att chefen ser gruppens och medarbetarnas tillgångar i stället för deras brister. Det bygger på ett genuint intresse för människor.

Läs hela artikeln som är skriven av Maria Ejd,reporter och chefredaktör på tidningen LiV - Ledarskap i Vården utgiven av Vårdförbundet
Läs mer (pdf) >>