Vi håller på att arbeta om våra utbildningar både vad gäller innehåll och vad de ska heta. Eftersom vi nu inser att det är det salutogena ledarskapet som är nyckeln för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser så har vi nu bestämt oss för att utbildningen som tidigare hette Att leda med Kasam nu ska heta Salutogent ledarskap i praktiken.

Sedan tidigare ingår kortleken kasamDIALOGEN - Värdegrund och mening i utbildningen. From i höst så ingår även en en ny verktygsutbildning. Verktyget heter Salutogent medarbetarskap och är en ny variant i vårt koncept kasamDIALOGEN. Detta verktyg kan användas i medarbetarsamtalet och i andra utvecklings insatser då man som chef vill jobba med arbetsgruppen eller enskilda individer på arbetsplatsen.

Under den tidiga hösten kommer vi i ett nyhetsbrev att presentera detta verktyg på ett mer detaljerat sätt. Har ni frågor innan dess så kan ni höra av er till oss.