Artikel från juni 2010 hämtad från www.halsosamtillvaxt.se, skriven av Ann Waldeborn från Perspective

Torsdagen den 17 juni samlades ett 70-tal personalchefer, HR-ansvariga, vd:ar, experter med flera för att lyfta frågan om hälsan och dess betydelse för samhällets tillväxt. Att hälsan i sammanhanget är ett vitt begrepp och att det krävs många fler goda exempel kan sammanfatta den allra första Dialogen för hälsosam tillväxt på Skepparholmen, strax utanför Stockholm.

Artisten Marie Bergman tonade in. Därefter startade den första av de årligen återkommande dialogerna med ett samtal, en så kallad fish bowl, inför publik, där finansmannen Carl Bennet, SVT:s vd Eva Hamilton, forskaren Magnus Svartengren, vd:n Lisa Lindström och landstingsrådet Ilija Batljan talade om sin syn på hälsan och tillväxten.

Omfattande omställning på SVT
På SVT har man varit med om en omfattande omställning med förändringar som rört många av de anställda personligen.
– Vi måste möta människor med respekt för att de ska må bra och vara motiverade. Man får inte underskatta sina medarbetare men det finns inga självklara svar på hur man ska göra, därför har vi fått pröva oss fram, sa Eva Hamilton.

Carl Bennet vill ge ansvar
Finansmannen Carl Bennets tankar kretsade kring betydelsen av att ge ansvar.
– Om vi ger människor ansvar och förtroende utvecklas de och vi ser något mycket intressant, sjukfrånvaron minskar. Vi måste visa detta i handling.

"Förmågan att uppnå sina vitala mål" är en definition av hälsa som Magnus Svartengren, forskare vid Karolinska Intitutet, använder.
– Det är så uppenbart att så mycket är rätt tänkt men varför händer det inget, funderade han efter att ha lyssnat på de andra medverkande fish bowl-dialogen?

Fritt val i open space
Programmet fortsatte med den fria och kreativa mötesmetoden open space.
– Alla deltagare fick möjlighet att önska ämne och dessutom marknadsföra det inför övriga deltagare, säger Lillemor Frenkel, kommunikationskonsult och den som ledde och höll ihop arrangemanget under dagen.

Några av ämnena var: Vad händer om vi ger kvalitativa indikatorer samma legitimitet som kvantitativa? Vad är individens roll i en stor organisation? Vad är hälsa, vitalitet, sund och frisk och hur mäter vi? Till och med kärlekens val blev ett samtalsämne den här dagen.

Intensiva samtal
Det blev många intensiva dialoger i de olika grupperna under eftermiddagen
– Man pratade bland annat om hälsobegreppet i sig, om att handling är viktigare än ord, om man kan skapa ett affärssystem för hälsan och hur man ska kunna mäta hälsa kvalitativt. Var går gränsen för individens ansvar och är det den friska eller den sjuka människan som vi ska sätta i fokus, var annat som togs upp, berättar Lillemor Frenkel.

14 juni 2011
Under den första Dialogen för hälsosam tillväxt konstaterades att hälsa är ett mycket vitt begrepp.
– Det var en oerhört intressant dag med många tankar och idéer att ta med sig hem, och många nya kontakter har knutits. Det krävs ett gediget arbete framöver men de som har varit här idag är människor som har möjlighet att göra skillnad, det är viktigt
Nästa forum blir på Skepparholmen den 14 juni 2011 och man hoppas nu att dialogen ska hållas levande fram till dess.
– Förhoppningsvis kan vi bli mer konkreta nästa gång och visa upp många fler goda exempel. En sak är dock säker – hälsan är en huvudnyckel till både ökad konkurrenskraft och bättre livskvalitet, menar Lillemor Frenkel.


Dialog för hälsosam tillväxt är ett initiativ av en grupp människor med skilda yrken, arbetsplatser och bakgrund. Det man har gemensamt är övertygelsen om att god hälsa är lösningen på ekvationen fortsatt hög livskvalitet, minskande arbetskraft och ständigt ökande konkurrenskraft.