(Anders recenserat augusti 2010)
av Torild Carlsson(Langenskiöld, 2007)
En bok om att se på saken från ett annat håll. Den knyter också an till synen på människan som bärare av resurser. Vilken kunskap är viktig? Var finns kunskapen? Vad förklarar och vad leder oss vidare? Hur kan varje människa bli mer av subjekt med eget liv och egen mening och mindre av objekt som styrs av traditioner, trender, regler, experters bedömning och så vidare.
Det är egentligen svårt att sammanfatta denna bok. Torild Carlsson lyckas dock vända på tanken i texten på ett sätt som är mycket relevant och underhållande. Det blev en av sommarens roligaste böcker men samtidigt högst allvarlig i sitt budskap.
Torild tar en historisk utgångspunkt om hur vårt samhälle och vårt arbetsliv förändrats. Hur vi ser på människan och hur vi leder henne måste vara annorlunda i ett tjänstesamhälle jämfört med militära eller industriella traditioner. Arbetets mening som försörjning och kortsiktig trygghet behöver utvecklas/lämna plats för mer av arbetets mening som grund för långsiktigt välmående.
Torild pekar också på att människans behov av mening idag tillgodoses genom vad vi konsumerar i större grad än genom vad vi skapar. Varför då? Har det med synen på organisering, ledarskap, medarbetarskap och så vidare?
Den här boken ger många goda tankar om har man kan se tillvaron på ett annat sätt, på många ställen salutogent, utan att det ordet används. Boken kan vara en hjälp att hantera sin situation både som arbetssökande och som ”fastbränd” arbetstagare.
Boken ger tankar som manar till reflektion kring min egen identitet både som person och yrkesmänniska och hur den formas i olika livssammanhang.
Ett citat på sidan 47 illustrerar detta tydlligt:
”Jag jobbar på ett ålderdomshem och är förbannad för att det nästan är omöjligt för mig att leverera en tjänst jag kan stå för. Men jag köper kravmärkt mjölk, har ett fadderbarn och tänker fan inte köpa päls”
I slutet av boken riktar Torild en fråga till politiken, men som är lika viktig för varje beslutsfattare och ledare:
"Vad är det som gör att människor vågar ta sig till den plats där de trivs och lyckas bäst?"
Den frågan får avsluta mitt lilla referat som en illustration av bokens värde för den som funderar över vad det salutogent främjande innebär. Det gäller inte bara arbetslivet utan hela livet.
Anders Hanson
Svenska Hälsopromotion Gruppen